解雇

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会社が労働者を解雇することは、実は大変に難しい作業なのです。なぜなら、労働者を守るために労働基準法で厳しく多くのことを規制しているからです。解雇は大きく分けると、普通解雇、懲戒解雇、整理解雇の3種類があります。普通解雇とは、無断欠勤が続いたり無断遅刻が多かったり出勤の度に酒臭かったりなど労働者の勤務態度が著しく悪かった場合、服務規律違反が重大な場合で懲戒解雇に準じるような場合、心身に障害などがあり...